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Deine Unternehmenskultur setzt sich aus Werten, Einstellungen, Verhaltensweisen und Standards zusammen. Sie umfasst alles von offiziellen Unternehmenswerten bis hin zu der Art und Weise, wie Kolleg:innen im Pausenraum miteinander reden.
Stell sie dir als die „Seele“ deines Unternehmens vor, die sich – im Guten wie im Schlechten – auf jeden Aspekt deines Unternehmens auswirkt.
29% der Angestellten melden sich öfter krank, wenn sie in einem toxischen Arbeitsumfeld arbeiten. Nur mit zufriedenen Mitarbeitenden baust du eine gesunde und produktive Unternehmenskultur auf:
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der Angestellten finden Unternehmenskultur wichtiger als ihr Gehalt
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im Management sehen einen direkten Einfluss der Unternehmenskultur auf Produktivität und Wachstum
Fördere das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden
„Seit der Einführung von nilo hat sich das allgemeine Wohlbefinden unseres Teams um 25 Punkte verbessert (Peakon Score) und Fehltage sind konstant zurückgegangen.”
Implementiere einen Benefit mit hoher Nutzungsrate
„Das Feedback der Mitarbeitenden war sehr, sehr positiv. Das merken wir auch in den sehr hohen Nutzungszahlen, die wirklich immer weiter steigen.“
1:1-Sitzungen mit 500+ erfahrenen Psycholog:innen für alle Mitarbeitenden & alle Herausforderungen
Gesprächsrunden, Workshops und selbstgeführte Trainings & Tools, alle online verfügbar
Ein individuell zugeschnittenes Programm für Führungskräfte, um das Management zu unterstützen
Ein HR-Dashboard mit Einblicken in das Wohlbefinden und das Engagement des Teams sowie Ressourcen und Templates für die interne Kommunikation
Dein:e persönliche:r Customer Success Manager:in, die sicherstellt, dass unsere Lösung erfolgreich eingeführt und genutzt wird
Lass uns loslegen
Buche deine Demo mit uns.
