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Große Neuigkeiten: nilo.health und Likeminded fusionieren

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Fluktuation senken: Maßnahmen für dein Unternehmen

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Fluktuation senken: Maßnahmen für dein Unternehmen

Wir zeigen dir, wie du deine Fluktation senken kannst und die Mitarbeiterbindung in deinem Unternhehmen steigerst.

Betriebliches Gesundheits-Management (BGM) – Was?, Warum? und Wie?

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Das Internet ist voll von Definitionen für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Doch was steckt dahinter und wie wichtig ist es…

Burnout am Arbeitsplatz: Definition, Ursachen & Symptome

BlogStress & Burnout

Burnout am Arbeitsplatz: Definition, Ursachen & Symptome

Lerne, wie du die Symptome von Burnout erkennst, die Ursachen in deinem Unternehmen bekämpfst und deine Mitarbeitenden unterstützt.

Winterdepression: Symptome, Ursachen, Vorbeugung & Behandlung

BlogMitarbeitergesundheit

Winterdepression: Symptome, Ursachen, Vorbeugung & Behandlung

Müdigkeit, Stimmungstief oder Winterdepression? Was ist was, wann spricht man von einer „echten“ Winterdepression, welche Ursachen hat sie…

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: diese Verantwortung trägt HR

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Mentale Gesundheit ist HR-Verantwortung! Welche Skills braucht es dafür? Das und mehr erfährst du in diesem Artikel.

Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz

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Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz

Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz begünstigt Motivation, Innovation und Produktivität. Aber wie wirkt sie sich konkret auf…

Mitarbeiterzufriedenheit – Tipps zum Messen und Steigern

BlogMitarbeiter finden & bindenUnternehmenskultur

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Mitarbeiterzufriedenheit ist ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Wir zeigen dir, wie du sie förderst und messbar machst.

Feedback effektiv geben und dankend erhalten – Interview mit nilo Psychologin Imen

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Feedback effektiv geben und dankend erhalten – Interview mit nilo Psychologin Imen

Wie kann man am besten Feedback geben? Und wie kann man effektiv Feedback annehmen? Was ist anders, wenn man seinem Vorgesetzten Feedback…

Leitfaden Gesundheitstag: In 5 Schritten zum Erfolg (inklusive Checkliste)

BlogMitarbeitergesundheitUnternehmenskultur

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Wir haben im folgenden Beitrag die wichtigsten Grundlagen, Tipps von Expert:innen sowie Ideen für spannende neue Aktionen für dich…

Mitarbeiterbenefits für mentale Gesundheit: Alles was du wissen musst

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Was bringen Benefits für die mentale Gesundheit wirklich? Auf was sollte man bei der Implementierung einer neuen Lösung achten und wie…

ESG: Nachhaltigkeit durch mentale Gesundheit stärken

BlogDiversität, Inklusion & Gleichstellung

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Die EU-Richtlinien für die Nachhaltigkeitsberichterstattung werden immer strenger. Finde heraus, wie ein Programm für mentale Gesundheit…

5 HR-Herausforderungen 2025 und wie man sie effektiv bewältigt

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In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf die zukünftigen Herausforderungen für HR und die erforderlichen Kompetenzen für 2025.

Corporate Benefits 2025: Trends, Favoriten und Best Practices

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Mit welchen Mitarbeiterbenefits überzeugst du deine Mitarbeitenden 2025? Hier sind die Corporate Benefit Trends für 2025

Fehltage reduzieren: Was Unternehmen tun können, um Kosten zu sparen

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Fehltage kosten Unternehmen jährlich Milliardenbeträge. Dieser Artikel zeigt Ursachen und wichtigen Maßnahmen, um die Fehltage zu…

Mitarbeitende mit mentalen Problemen erkennen und unterstützen

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Was sind Warnzeichen für Mitarbeitende mit mentalen Problemen? Und was können Unternehmen tun, um ihre Beschäftigten besser zu…

Stressbewältigung am Arbeitsplatz: Ein umfassender Leitfaden

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In diesem Artikel beleuchten wir die größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz und welche Maßnahmen zur Stressbewältigung im Unternehmen…

Stress im Team senken: Warum es so wichtig ist und wie es gelingt

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Stress im Team zu senken ist entscheidend für Unternehmen. Hier sind Maßnahmen, um die Resilienz im Team zu stärken und Burnout…

Chronischer Stress: Ursachen, Folgen und effektive Strategien zur Bewältigung

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Chronischer Stress hat schwerwiegende Folgen. So lernst du, die Ursachen zu verstehen und entwickelst Strategien zur Stressbewältigung.

Mitarbeiterbindung – 6×5 Maßnahmen, die sich auszahlen

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Welche Arten von Mitarbeiterbindung gibt es eigentlich und welche Maßnahmen führen zu erfolgreicher Mitarbeiterbindung? Erfahre es hier.

Positive Unternehmenskultur: Vorteile & Wege sie zu gestalten

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Die Unternehmenskultur ist ein wichtiger Faktor, der das Verhalten und Handeln aller Mitarbeitenden und des Unternehmens selbst bestimmt….

Stress am Arbeitsplatz: Stressfaktoren, Symptome & Maßnahmen

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Was löst Stress am Arbeitsplatz aus, was sind die Symptome und was können Mitarbeitende, HR und Führungskräfte dagegen tun? Erfahre es…

Employee Assistance Program (EAP): Alles was du wissen musst

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EAP-Formate bieten Unterstützung bei Themen wie Stress, Burnout und anderen psychischen Herausforderungen. Hier ist alles, was du wissen…

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

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Warum mentale Gesundheit am Arbeitsplatz so wichtig ist und wie Arbeitgeber, Führungskräfte & Mitarbeitende sie unterstützen können.

Resilienz am Arbeitsplatz: 7 Wege, um sie zu stärken

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Resilienz am Arbeitsplatz gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Hier sind sieben Ansätze, um die Resilienz Ihres…

Wir haben große Neuigkeiten: nilo.health und Likeminded fusionieren zum Marktführer

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Wir haben große Neuigkeiten: nilo.health und Likeminded fusionieren zum Marktführer

We have big news. Read all about our new merger with Likeminded as we become a market leader in the DACH region.

Frag Dr. Katharina Koch: 3 Fragen zu Prävention und mentaler Gesundheit

BlogFrag Dr. Katharina Koch

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Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…

Der Beweis, dass mentale Gesundheitsvorsorge funktioniert: Unser neues Whitepaper einfach erklärt

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Unser neuestes Whitepaper liefert den Beweis, dass präventive Unterstützung für die mentale Gesundheit funktioniert – lass uns gemeinsam…

Frag Dr. Katharina Koch: Alles, was du über neues Whitepaper zu Prävention wissen musst

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Die Zukunft von KI in der mentalen Gesundheitsversorgung

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KI ist überall – auch in der mentalen Gesundheitsvorsorge. Wie wird sich KI auf unsere Branche auswirken, zum Guten oder zum Schlechten?…

Frag Dr. Katharina Koch: Alles, was du über KI und mentale Gesundheitsversorgung wissen solltest

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36 überraschende Statistiken zur mentalen Gesundheit: Was du über Burnout, krankheitsbedingte Fehltage und Mitarbeiterengagement wissen musst

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Mentale Gesundheit ist für eine produktive, gesunde Unternehmenskultur von entscheidender Bedeutung, und Statistiken zur mentalen…

Frag Dr. Katharina Koch: Alles rund um psychologische Sicherheit

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Dein ultimativer Leitfaden, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, einschließlich wettbewerbsfähiger Angebote, starker…

Frag Dr. Katharina Koch: Warum ist Qualität bei der Auswahl eines Mental Health Benefits wichtig – und wie erkenne ich sie?

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Everything you need to know about HR’s mental health – from an expert. Join us in our series with Dr. Katharina Koch, a Clinical…

Die 6 größten Mental Health-Herausforderungen für Führungskräfte

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Die größten Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in Bezug auf mentale Gesundheit konfrontiert sind – und wie du unterstützen…

Frag Dr. Katharina Koch: Wie können Führungskräfte mit komplexen Themen rund um mentale Gesundheit im Team umgehen? 

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Frag Dr. Katharina Koch: Wie können sich HR-Führungskräfte und Manager um ihre eigene mentale Gesundheit kümmern?

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Entdecke, welche Mitarbeiter-Benefits sich tatsächlich positiv auf Team auswirken und zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit in…

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HR Manager und Leader haben einen enormen Einfluss auf die Unternehmenskultur. Hier sind 7 HR-Strategien für eine positive und gesunde…

Mental Health Benefits für eine stärkere Mitarbeiterbindung

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In die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden zu investieren stärkt die Mitarbeiterbindung und den Erfolg deines Unternehmens.

Frag Dr. Katharina Koch: Häufig gestellte Fragen rund um Stress am Arbeitsplatz

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Warum bevorzugen so viele Menschen weibliche Psychologinnen?

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Die Daten von nilo.health zeigen, was viele von uns instinktiv fühlen: Die meisten Menschen bevorzugen eine weibliche Psychologin. Lass uns…

Was verraten uns Mental Health-Daten über Gen-Z-Mitarbeitende?

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Unsere neuesten Daten bieten einen spannenden Einblick in die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz aus der Perspektive der Generation Z, der…

Im Fokus: nilo Psycholog:in Zacharia

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Unser:e nilo.health Psycholig:in Zacharia spricht über die Bedeutung von Prävention und einer empathischen Unternehmenskultur.

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Entdecke die versteckten Kosten von Stress am Arbeitsplatz und erhalte Tipps zur Stressbekämpfung für dein Team.

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Meet nilo psychologist Edwin, and learn from his expert experience working with companies and individuals to improve mental health at work.

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Eine positive Arbeitskultur, die Mitarbeitende unterstützt, stressresistenter zu sein, ist für heutige Führungskräfte von enormer…

Warum ist mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?

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Wenn Stress jedoch chronisch wird oder Teil der Arbeitskultur ist, kann es einen erheblichen Einfluss auf das Wohlbefinden von…

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Der Arbeitsplatz ist tatsächlich ein Ort für, der ein ziemlich erhöhtes Risiko für Panikattacken birgt, denn es gibt viele mögliche…

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