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Über die Session
Eine starke Arbeitgebermarke entsteht nicht über Nacht – sie wächst aus der gelebten Kultur eines Unternehmens. In unserem Webinar sprechen wir darüber, wie HR aktiv daran mitwirken kann. Wir diskutieren, wie der Schritt von theoretischen Konzepten zur Umsetzung gelingt, ein Umfeld zu schaffen, das authentisch ist, Vertrauen aufbaut und die richtigen Talente anzieht.
Im Mittelpunkt stehen konkrete Maßnahmen, Erfahrungen aus der Praxis und strategische Überlegungen: Wie wird Unternehmenskultur zum echten Erfolgsfaktor im Recruiting? Welche Rolle spielen Mitarbeitende als Botschafter:innen der Marke? Und wie lässt sich der Erfolg von Employer Branding überhaupt messen?
Unser Webinar richtet sich an alle, die Employer Branding als langfristige Aufgabe verstehen – und wissen wollen, was wirklich wirkt.
Unsere Speakerinnen
Lena Weweler ist Fachbereichsleiterin für Employer Branding und HR Marketing bei GOLDBECK, einem europaweit tätigen Bau- und Technologieunternehmen. In ihrer Rolle verantwortet sie das Arbeitgebermarketing und treibt u.a. internationale Projekte rund um eine starke Arbeitgebermarke voran. Als Quereinsteigerin aus dem Hotellerie-Marketing bringt sie frische Perspektiven in die HR-Welt ein und hat die beeindruckende Wachstumsreise von GOLDBECK – mit einer Verdopplung der Mitarbeitendenzahl in nur wenigen Jahren – aktiv mitgestaltet.
Lisa Schmitz ist HR Managerin im Team People & Organisation beim Telekommunikationsanbieter congstar. Sie gestaltet die Themen Employer Branding und Employee Experience mit dem Ziel, eine authentische und positive Employee Journey zu schaffen, die die Arbeitgebermarke „Fairness, Vielfalt und Du“ erlebbar macht.
